Tämän sivuston päivittäminen on lopetettu 20.12.2019
Telanteen tuomiosta toivotaan rohkaisevaa esimerkkiä työssään syrjityille
28.1.2013 15.23
Alma Median toimitusjohtaja Kai Telanteen työsyrjinnästä saama tuomio osoittaa, että työtehtäviin liittymättömiä yksityisyyden piiriin kuuluvia asioita ei tarvitse kertoa työnantajalle, arvioi Seta.
Järjestö toivoo että Telanteen saama tuomio rohkaisee työsyrjintää kokeneita kertomaan syrjinnästä työpaikan luottamushenkilöille ja työsuojeluviranomaisille.
”Seksuaaliseen suuntautumiseen perustuvaa syrjintää esiintyy työelämässä paljon, mutta aina tapauksia ei uskalleta viedä eteenpäin. Ongelmana on myös, ettei työpaikoilla aina tiedetä, miten tilanteissa tulisi toimia. On tärkeää ja rohkeaa, että Johanna Korhonen vei aikoinaan asian eteenpäin”, Setan vuoden vaihteessa aloittanut uusi puheenjohtaja Juha-Pekka Hippi sanoo järjestön tiedotteessa.
Hän muistuttaa, että syrjinnän pelko ja koettu syrjintä vaikuttavat suoraan hyvinvointiin, työssä jaksamiseen ja työkykyyn.
”On myös työnantajien etu ehkäistä syrjintää ja edistää moninaisuutta arvostavaa ilmapiiriä”, Hippi sanoo.
Tweet
.jpeg%3Fitok=dS47oFx3)
