Heidi Hautala: Palkitsemisia vain erityisistä onnistumisista

13.8.2012 11.43

Lasse Leipola

Valtion omistajaohjauksesta vastaava kehitysministeri Heidi Hautala (vihr) esitteli tänään maanantaina hallituksen linjaamat uudet, valtio-omisteisia yhtiöitä koskevat palkitsemiskäytännöt. Asiasta päätti tänään talouspoliittinen ministerivaliokunta. Kokonaispalkitsemista kiristetään kaikissa yrityksissä.

”Tämä toimii toivottavasti esimerkkinä muulle yrityselämälle”, Hautala sanoi hallituksen kannanottoa käsitelleessä tiedotustilaisuudessa.

Valtioneuvoston tiedotteen mukaan palkitsemisen perustasot on asetettu nyt haasteellisiksi ja maksimitason saavuttaminen edellyttää poikkeuksellisen hyvää suoritusta. Lisäksi tulospalkkioiden tulee perustua vain tekijöihin, joihin yritysjohto voi omalla toiminnallaan vaikuttaa.

Valtion kanta omistajana on, että lisäeläkkeitä ei käytetä palkitsemiseen. Yhtiöissä, joissa on valtion lisäksi muita omistajia, johdon kokonaispalkitsemisesta päättää yhtiön hallitus yhtiön edun mukaisesti.

Korkeintaan 24 kuukauden palkkaa vastaava erokorvaus lyhenee korkeintaan vuoteen.

valtionyhtiöt